De belangrijkste weetjes voor ouders hebben we samengevat in deze korte video.
Meer weten?
Alle info vind je hieronder!
Nog vragen? Contacteer ons!
Als ouder wil je natuurlijk het allerbeste voor je kind. Wanneer je merkt dat je kind meer nodig heeft dan alleen schools leren, kan je duaal leren overwegen. Maar, wat is dat nu precies, duaal leren?
Duaal leren is een leerweg waarbij je op een praktische manier je diploma secundair onderwijs, een beroepskwalificatie of een certificaat kan behalen in het voltijds onderwijs. Wat er allemaal aangeleerd wordt is hetzelfde als in de regulier opleiding, je doet het gewoon op een alternatieve en meer praktische manier!
Nee! Duaal leren is veel intensiever.
1)Stages duren meestal hoogstens enkele weken. Bij duaal leren ben je het hele schooljaar lang meestal 3 dagen per week op de werkplek.
2) Bij een stage voer je op de werkplek uit wat je op school hebt geleerd. Bij duaal leren leer je ook nieuwe competenties in de onderneming zelf.
3) Door de vele uren die je leert op de werkplek wordt je als snel opgenomen in de 'ploeg' als één van de collega's en daarnaast behoud je je klasvrienden.
4) Een stage is onbezoldigd. Bij de meeste opleidingen in duaal leren krijgt de leerling een leervergoeding... een leuk extraatje.
De meest gestelde vragen door ouders hebben we hieronder samengevat. Zoek je nog andere info, dan kan je terecht in onze begrippenlijst
of stuur je vraag naar steunpunt@duaalwest.be
Welk diploma krijgt mijn kind?
Heb je het volledig traject succesvol doorlopen, dan ontvang je het diploma secundair onderwijs (getuigschrift in BuSO). Het duale diploma is gelijkwaardig aan de diploma’s in het regulier onderwijs! Duaal leren gaat dus niet om een niveau maar wel om een alternatieve manier om je diploma te halen. Het is de klassenraad -waar ook de werkplekmentor deel van uit maakt- die beslist over het slagen van de leerling.
We streven er natuurlijk naar dat iedereen zijn onderwijskwalificatie haalt. Wie niet slaagt voor het geheel van de onderwijsdoelen maar wel voor de beroepsgerichte competenties ontvangt een beroepskwalificatie of een deelkwalificatie. Ook met deze kwalificaties kan je terecht op de arbeidsmarkt.
Wat kan je na een duale
opleiding doen?
Na je duale opleiding heb je maximale kansen op de arbeidsmarkt. Ook verder studeren in een 7e jaar, een graduaatsopleiding of een opleiding in het volwassenenonderwijs behoort tot de mogelijkheden.
Kan ik mijn kindergeld (groeipakket) verliezen?
Minderjarigen in Vlaanderen hebben sowieso recht op het groeipakket tot en met de maand waarin het kind 18 wordt. Het maakt niet uit hoeveel uren je kind werkt of hoeveel je kind verdient. Het maakt ook niet uit waar je kind een alternerende opleiding volgt. Ook andere onderdelen van het groeipakket zoals de schoolbonus en de schooltoeslag blijven lopen. De leervergoeding is beperkt tot het maximaal bedrag van het groeipakket.
Voor meerderjarigen zijn er wel beperkingen: klik hier voor meer info.
Wie begeleidt mijn kind?
In school krijgt je kind voor zowel de algemene vorming als de beroepsgerichte vakken les van de vakleerkrachten.
De begeleiding en ondersteuning gebeurt op school door de trajectbegeleider (die soms ook vakleerkracht is). De trajectbegeleider is het aanspreekpunt voor leerling, ouders, onderneming, mentor en is ook verantwoordelijk voor de administratie bij de opstart en de afronding van het traject.
Op de werkplek begeleidt een mentor de leerling. De mentor heeft een mentoropleiding gevolgd en moet voldoen aan een aantal voorwaarden.
Wie zorgt voor de aankoop van werkmateriaal en dergelijke?
Voor de aanschaf van werkmateriaal worden er duidelijke afspraken gemaakt tussen de school en de onderneming.
Heeft je kind al een basispakket aangekocht via de school, dan kan dat meestal worden gebruikt. Extra materialen worden steeds voorzien door de onderneming. Die materialen blijven dan wel eigendom van de onderneming.
De leerling ondertekent jaarlijks een verklaring waaruit blijkt dat hij/zij eigen materiaal wil gebruiken en in welke mate dat het geval is.
Wat bedoelen ze met het “advies arbeidsbereidheid en arbeidsrijpheid”?
Op het laatste jaarrapport van je kind gaf de klassenraad een (niet-bindend) advies ‘arbeidsbereidheid’ en ‘arbeidsrijpheid’. Met dit advies willen ze je laten weten of je kind klaar is om te leren op een werkplek.
Maar wat wil dat zeggen, arbeidsbereid en arbeidsrijp?
Je bent arbeidsbereid als je gemotiveerd bent om te leren op de werkvloer.
Je bent arbeidsrijp als je in staat bent om te leren zowel in school als op de werkplek.
Is je kind nog niet helemaal arbeidsrijp? Dan kan je kind voor de aanvang van de duale opleiding starten in de aanloopfase. Alle info hierover kan je krijgen bij de trajectbegeleider van de school of via onze begrippenlijst.
Wat als duaal leren niets voor mijn
kind blijkt te zijn?
De klassenraad die voorafgaat aan je start in een duale opleiding, zal advies geven of jouw kind klaar is voor duaal leren. Ze gaan de “arbeidsbereidheid” en de “arbeidsrijpheid” van de leerling na. Het advies van deze klassenraad is echter niet bindend.
Is jouw kind gestart in een duale opleiding en het blijkt toch niets voor hem/haar te zijn, dan kan jouw kind terug naar een niet-duale opleiding (rekening houdend met de toelatings- en instapvoorwaarden van die opleiding).
Waar kan ik nog meer info vinden?
Nood aan nog meer info? Dan kan je
> Wim Debyser
Copyright © Alle rechten voorbehouden - Afbeeldingen: RTC West-Vlaanderen, Maak de klik en partners / freepik.com
